新华网广州４月２３日电（记者杜鹃）２３日，广州市２００８春季失业人员专场招聘会召开。招聘会上，劳动合同法中相关规定，尤其是社保问题已成为招聘单位与应聘者共同关注的焦点之一。
这场招聘会由广州市人力资源市场服务中心举办，主要针对广州市失业人员，到场应聘者多为年龄偏大、技能水平不高的失业人员。
记者看到，大约有８０家单位进场设点招聘，主要以社会服务业、家政、制造业、仓储及邮电通信业为主。大多数招聘单位在招聘广告上标明提供社保，有些单位还将“一经录用，签署劳动合同、办社保”写在显著位置。一家美容公司的招聘代表苏经理告诉记者，来这场招聘会的应聘者多为３０岁至５０岁的下岗人员，他们都很看重社保问题。
黄浦区一家人力资源公司的招聘代表说，不少到场失业人员的首要关注问题就是社保。记者在这家公司的招聘台前看到，一名应聘失业人员在简要了解公司情况后，就向招聘代表询问试用期内是否也提供社保、医保以及加班费问题。
前来应聘的陈先生告诉记者，他已在两家公司应聘了会计工作，而用人单位是否提供社保是他必须考虑的一个问题。记者看到，在招聘会一旁的政策法规咨询台前，不断有应聘者前去咨询。一名咨询员告诉记者，应聘者大多关注社保、医保以及对失业人员的资助、补贴问题。